加拿大EE快速通道2018年终报告，来看哪种职业获邀最多！|

近日，加拿大移民局(IRCC)公布了“快速通道”的2018年终报告。据这份最新报告显示，加拿大去年通过“快速通道”系统(Express Entry System)接纳了超过92,000名新永久居民，这一数据比前一年增加了41％！

 

而新永居人数的激增跟加拿大EE系统下的三个高技术经济类移民计划有关，它们分别为：联邦技术移民(FSW)、联邦技工移民(FST)和加拿大经验移民(CEC)；当然，还有一部分人得益于省级提名计划。

 

加拿大联邦政府以及许多省和地区都有各自不同的移民计划，用于从EE池子中挑选候选人，并为其提供申请加拿大永久居留的机会。以下是从2015年到2018年，EE移民的数据分析图：

 

 

从历年的数据分析图我们可以很明显地看到，通过EE移民的人数是不断在上升的，而根据联邦政府早先公布的移民目标，预计到2021年，每年的数据都会继续保持上升的态势。

 

此外，加拿大还扩大了省提名(PNP)的移民目标，2018年该数据已升至55,000，而政府计划此后至2021年，该目标人数依然会逐年递增。

 

对于2018年新移民人数的激增，IRCC认为还有以下原因：其一，大量的2017年通过审理的高技术移民被要求于2018年登陆；其二，去年成功获得省提名的候选人人数也达到了峰值。

 

注意：该报告中的登陆入境人数包括了主要申请人及其随行家属。

 

EE邀请

 

EE池子里包含了以下三类计划的移民候选人：

联邦技术移民(FSW)

联邦技工移民(FST)

加拿大经验移民(CEC)

 

每个的合格候选人在进入池子后，都会被评估打分(CRS)并进行排名。

 

CRS的评分因素包括以下这些项目：

年龄

教育程度

工作经验

英语或法语水平

其他交叉加分、省级提名项目等

 

评分排名最高的候选人将通过每两周一次的抽签获邀申请PR。

 

最新年终报告显示，2018年有近280,000人通过EE建档，而其中有70％的人符合至少一项联邦技术移民计划(共三项)的要求。

 

EE邀请分布数据见下图：

 

 

其中，“联邦技术移民类”(FSW) 候选人收到了超过半数的邀请——高达总邀请数的53％(即47,523)。而“加拿大经验移民类”(CEC)候选人拿到了第二多的邀请数量，即30,571。“联邦技工移民类”(FST)候选人则排名末位，仅拿到了904个邀请名额。

 

这一结果其实反映了CRS的打分调整，更倾向于支持“人力资本因素”(human capital)得分更高的候选人，也就是联邦技术移民(FSW)和加拿大经验移民候选人(CEC)。

 

PNP邀请

 

“省提名”是EE系统中最有价值的一个加分项，成功获得省提名的候选人可以拿到额外的600分，百分百保证拿到申请PR的邀请。

 

2018年，共有10,802名EE候选人获得省级提名，高于前一年的8,733。这个数字相当于2018年发布的所有ITA的12％，跟2017年的数据持平。

 

除此之外，2018年，通过Express Entry-aligned PNPs登陆的新永久居民也有所增加；拥有省级提名项目的省份包括了安省、新斯科舍省、新不伦瑞克省和不列颠哥伦比亚省；其中安省同比增长了3,082，是迄今为止加拿大省提名数额最大的省份。

 

IRCC还指出，由于多伦多和渥太华等主要城市都位于安省境内，所以2018年通过EE申请PR的人当中，高达64％的申请人的目的地省份都是安省(在2018年收到的122,247份申请中，78,838份将安省的列为目的地省份)。

 

BC省排名第二，有22,153名申请人将其列为目的地；接下来依次是艾伯塔省(8,868)，萨斯喀彻温省(3,708)和新斯科舍省(3,532)。

 

获邀最多的职位

 

答案就是“软件工程师”(Software Engineer)！

 

2018年里有6,126名软件工程师收到了邀请，在所有职业分类中占了7％，排名第一！而信息系统分析师和顾问去年跌至第二位；计算机程序员仍然是第三大常见职业，接下来是财务审计师和行政助理。

 

TOP 10获邀职业分布如下：

 

 

 

中国公民位居第二

 

印度公民在2018年EE总邀请中，占了46％的比例(41,675)。而中国公民位居第二，拿到了6,248份邀请；接下来是尼日利亚公民，获邀请数为6,025。

 

具体EE邀请国家分布图如下：

 

 

核心人力资本因素

 

在之前“EE邀请”的部分，已经介绍了相关的打分影响因素；而这里提到的“人力资本因素”其实就包括了年龄、英语和法语的熟练程度、教育程度和工作经验。它们综合起来组成了所谓的候选人核心CRS分数，最高可达600分。

 

接下来，将为大家详细分析2018部分人力资本因素的情况：

 

年龄：最新IRCC的数据显示，2018年收到ITA的EE候选人中，有51％的人年龄介于20至29岁之间。

 

教育：在教育方面，48％的候选人拥有硕士学位或入职专业学位(entry-to-practice professional degree)；另外42％的候选人拥有三年或更长时间的高等教育证书(即大专或本科)。

 

工作经验：大多数候选人(60％)没有加拿大工作经验；而39％有五年及以上的海外工作经验。

 

总的来说，通过EE移民加拿大的方式还是很令人满意的。2018年，超过90,000名海外技工及其家人成功登陆枫叶国，这个数字已经创下了记录；而2019和2020年设定的移民目标更高，最终移民数只会比今年更高！

 

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