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环旅出国服务
瑞典被称之为新一代的“人间仙境”，环境优雅，社会安详，曾多次被评为世界上最适合居住的国家之一。瑞典的教育体系也占据全球十佳之一，著名各大高校聚集于此。完整的社会保障体系包括子女津贴，病假补贴，医疗保障，住房补贴，失业救济金和养老保险。所以当北欧四国之一的瑞典成为一个移民国家的时候，与之相匹配的必然是高要求。
申请瑞典的工作许可证不是一个艰难的过程，前提是外籍人士已经收到了确定的工作机会，并准备好了所有必要的文件。外籍人士可能遇到的唯一问题实际上是找工作。
瑞典雇主倾向于青睐瑞典人，欧盟或欧洲经济区公民，以及已经在该国居住的外国人，而不是来自本国的外国人在瑞典寻找工作。然而，有几个行业缺乏专业知识，这是新外派人士可以找到自己的利基。
办理瑞典工作许可证的注意事项
希望在瑞典工作的外籍人士在抵达该国之前应申请工作许可证。所有非欧盟和非欧洲经济区公民都需要工作许可才能在瑞典合法工作。
工作许可申请人首先需要获得瑞典公司的工作邀请。瑞典雇主必须填写书面工作机会，并获得相关工会对工作条件和工资的批准。书面报价应包含有关外籍人士在公司中的角色，他们将获得的工资以及他们在瑞典工作多长时间的详细信息。
一旦外籍人士获得工作机会，他们就可以申请瑞典工作许可证。这可以在线或在当地的瑞典大使馆进行。一旦申请被提交给大使馆，申请人在获得或拒绝工作许可之前不得进入该国。
为了获得工作许可，外籍人士需要在瑞典安排住宿，并且还必须表明他们准备在雇佣合同结束时离开瑞典。如果外籍人士希望将他们的家人带到瑞典，他们应该在申请工作许可的同时为其家人申请居留许可。
值得注意是，一旦获得工作许可证，它仅对工作机会中规定的职业和该特定雇主有效。需要续签工作许可证的外籍人士应在瑞典移民局办理。
在瑞典工作的欧盟公民不需要办理许可证
欧盟国家或欧洲经济区的公民不需要瑞典的工作许可证。他们可以在瑞典工作，无需额外的文件。但是，他们应该在抵达该国后的三个月内向瑞典移民局登记其居住地。
瑞典工作移民项目介绍
现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民：雇主担保、创业自雇、自雇。
自雇类如何获得瑞典的移民身份：申请人拥有瑞典公司50%以上的股份，如果预计超过3个月以上在瑞典的时间就必须申请瑞典自雇身份。申请人即可取得2年瑞典自雇签证(拿到自雇签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。2年期满后可以申请永久居留权(俗称绿卡)。
雇主类如何获得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。
通过上述内容的介绍，对瑞典工作许可证以及瑞典移民项目应该心中有数了。瑞典的宜居环境、福利制度等多重优势吸引了广大移民人士前外，如果您还有其他疑问，可以咨询在线顾问。
