加拿大移民丨“工薪家庭”该如何踏上移民之路，改变生活？
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众所周知加拿大是一个环境优美、生活富裕、充满机遇的国家，拥有完善的教育和社会福利制度，并且已经连续多年被联合国评为“世界最佳居住国”。正因为如此，才使得加拿大成为移民的热门国家，素有“移民天堂”的美誉。
加拿大闻名于世的福利制度，可以让社会中最贫弱的人也能有基本的生活保障，真正的有尊严的活着。那么，加拿大的社会福利到底有哪些呢？在介绍今天的项目之前，就让小编带你了解一下加拿大的各种福利吧！
如果加拿大居民（包括永久居民和公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率，通常是原本月薪的50%左右，可以连续领取45周。申请补助须到加拿大政府就业中心，即办理社会保险卡的机构。
加拿大实行全民免费医疗体系，所有符合资格的人均可通过公共报销计划享受加拿大的公共医疗护理制度。该项制度根据加拿大保健法定下医疗护理制度的五大原则：
1）全民享有
2）服务广泛
3）公共管理
4）就医方便
5）无区域限制
模式：家庭医生+医院（分级治疗，递进式看病：家庭医生→专科医生→医院）
从进入医院之后，享受全部免费医疗，包括医药费、住院费、诊疗费、护理费（护工）、手术费、床位费、医院伙食费等。家庭医生和专科医生，除了医药费需自己支付，其余费用均是免费的，由政府承担，这种分级治疗递进式的关系，也在一定程度上避免了医疗资源的浪费。
制度：医药分离（医生开处方、患者凭处方去药店买药）医生只负责看病，但不卖药，医药费全国透明。
非重病，先看家庭医生（全科医生，个人持就医执照开设的诊所），大部分家庭医生都是需要先预约，加拿大已形成大部分家庭配有自己固定的家庭医生。家庭医生将诊所开设在大型的写字楼，同时雇佣一些行政人员负责接打电话、记录预约、接待患者等。如果需要做血液测试/化验，拍X光之类，家庭医生会帮患者预约医院或者专门的检验机构，患者再前往检查；根据患者病症情况，家庭医生也会帮助患者预约专科医生做进一步检查、治疗。专科医生一般不接受患者的直接预约，而是由家庭医生来预约，专科医生可做一些检测、化验以及小型手术。如涉及到中、大型手术或者住院，则需转至医院进行诊疗。
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。 此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。
加拿大的法定退休年龄为65岁，针对国民（加拿大公民、加拿大永久居民-PR枫叶卡持有者）的养老问题，加拿大政府设置了三层退休保障计划/三个养老体系，用来保证国民在退休之后，仍能老有所依。
1）养老保障金OAS
2）加拿大退休金计划CPP，魁省有QPP
3）注册退休金RRSP
OAS：加拿大政府给公民及PR的一项纯福利（无需你付出），从18岁以后在加拿大居住满10年，在65岁之后可申请领取。。
CPP：始于1966年，为了保障供款人在年老退休后还有一定的保障，类似中国的社保，需要自己缴纳一部分，适用于除了魁省以外的所有省份，魁省也有自己的退休金计划，叫做QPP。在加拿大无论自雇还是受雇，只要年收入≥3500加币，都得缴纳CPP。2021年的CPP缴纳比例是9.9%（个人缴纳4.95%、雇主缴纳4.95%），如自雇，则个人需全额承担。（参考因素：供款年限，如要领取满额的CPP，则需在18~65岁期间供款达39年；供款金额/基数等）。
RRSP：始于1957年，自主决定是否购买，可理解为自己购买的保险产品，储蓄险、可分红、产品多元化，此项可用于税务规划。18~71岁之间可购买，有购买额度，最大值不能超过上一年度主动收入的18%（主动收入：工资、奖金、租金收入等），银行存款或者投资理财的收益属被动收入。
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁之前（0-17岁），都可以每月领取儿童福利金，也称为牛奶金，领取金额则是根据上一年度的家庭净收入而定。2021年的福利金情况如下，以下金额适用于 2021 年 7 月至 2022 年 6 月，并基于 2020 年的家庭净收入情况，如果家庭净收入 (AFNI) 低于 32,028 美元，则每个孩子将获得最高额的福利金：
6 岁以下：每年 6,833 美元（每月 569.41 美元）/人
6 至 17 岁：每年 5,765 美元（每月 480.41 美元）/人
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士，每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。这些房可不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。
这些房屋是政府为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%至30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，所以受惠的大多数是真正的普通人。
比如你的月收入只有1000加元，你只需拿出大概250加元交房租，即可享受二室一厅或三室一厅的公寓。但是针对中高收入人群，比如你的月薪有10000加元，需要拿出2500至3000加元来支付房租，那就非常不划算了，不如拿来直接买房。
以上也仅仅是加拿大众多福利中的一小部分。那么问题来了，工薪家庭怎么才能移民加拿大呢？
2019年6月加拿大推出了一个保姆/家庭护工移民计划，这是一个5年期的计划，2019年6月18日开始正式实施，目的在于帮助护工人员在加拿大更好地安家生活，预计2024年6月结束。
根据政策，前往加拿大的保姆护工人员只要在当地累积了2年的相关工作经验，就可以直接拿到枫叶卡，成为加拿大的永久居民。一人申请，全家移民。
为什么要介绍这个项目呢？因为TA真的太火爆了！该项目分为两个类别，分别是家庭儿童护理员类别和家庭护工类别，就在2022年刚过两周，家庭儿童护理员类别的2750个名额就被抢光了，目前家庭护工类别的名额还未用完，符合条件的可以申请：
（Home child care provider NOC 4411）
首先，政府的网页对被照顾的儿童的年龄有明确规定，年龄需要在18岁以下。家庭儿童护理员是以持续或短期形式来照顾儿童的。她们需要照顾儿童的心理、生理和社交发展，帮助父母照顾儿童还有做一些家务劳动。她们可以在自己家、也可以住在儿童的家里照顾儿童。
（Home support worker NOC 4412）
家庭护工为老人，残疾人和身体康复者提供个人护理和陪伴。在客户的住所内提供护理。他们受雇于家庭护理和支持机构，私人家庭。
语言：英语达到CLB5水平（相当于雅思听力5分，阅读4分，口语5分，写作5分）；
学历：专科及以上的学历，需要ECA认证；
工作：获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准雇佣合同
●全职每周工作30小时以上
●特定职位4411/4412
●不在魁北克
●需要有真实的雇佣关系
●雇主是加拿大人
背景：相关工作经验 （儿童、老人看护经验，医院护工）
●与申请职位相符，申请4411就提供4411 相关的，4412同理
●可以是带薪的也可以是不带薪的
●工作经验需提供工作证明/劳动合同/工资单证明
●培训经验需提供学历证书或培训证书证明
1.无需申请LMIA，节省办理周期；
2.开放工签，可以随时更换雇主，不再受限；
3.工作经验要求低；
4.无住家要求；
5.官网公布不良雇主List，确保申请人权益；
6.申请工签时，即可同时为配偶及子女申请工签及学签。
注意事项：每年52周工作时间中只有2周可以离开加拿大；不可以长期请病假及哺乳假，不计入24个月工作经验。
什么样的申请人适合这个项目？
卫校、幼教、幼师、护理相关专业的毕业生
护士、护工、家教行业人员
想移民，但可用资产不多的申请人
想在加拿大有一份稳定职业的人
从项目的各个条件来看，整体的费用和门槛都不高，每个月还有一定的收入，非常适合那些对保姆工作不排斥，又想移民加拿大的朋友。
