加拿大身份办理丨加拿大跨国企业内部派遣签证，英语0基础也可申请！快速办理！
2022-09-13 13:26 zg
环旅出国服务
加拿大身份办理丨加拿大跨国企业内部派遣签证，英语0基础也可申请！快速办理！
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跨国公司员工调派后期可以转移民？
答案是：YES
不会英语也可以申请？
答案是：YES
越来越多的中国企业需要拓展海外市场，并在海外建立子公司、分公司。子公司、分公司成立后，一般需由国内母公司高管先行赴海外进行管理，确保子公司正常运营。
然而，很多人不知道的是，其实在这一过程中，高管还可以顺带把移民给办了。申请人通过申请跨国公司内部派遣工作签证，就可以积累海外的工作经验，从而获得加分，随后即可通过合适自己的移民路径实现ICT工签转移民项目，从而曲线实现移民。
加拿大ICT签证，全称为 Intra-Company Transferee，可译为跨国企业内部派遣类签证。这并不意味着，任何人都可以申请。该签证，两类人可以申请，公司高管或专业技术人员。并且前提是，公司要在或已经在加拿大设立分、子及关联公司。为了业务发展需求，当地无法雇佣到合适的员工，因此要在母公司派遣员工过去，以提高管理效率，扩大加拿大的出口量和增强在海外市场的竞争力。
√签证期限
初次签证：最多3年，如果是加拿大新成立分公司，最开始是1年，可以再续签2年。
签证期限：工作许可最多可续至5年或7年（经理或高管为7年，专业人员为5年）。
续签条件：过去一年中一直在不断提供商品或服务；加拿大公司和外国公司仍保持符合要求的关系；加拿大公司已经配备了人员。
√项目优势
1.不需要LMIA，这是ICT签证的一个重大优势，一般情况下，加拿大本土雇主打算招聘临时外国劳工时，必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，申请获批，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。ICT签证，属于获得LMIA批文豁免的一类工作签证，是不需要通过LMIA评估的。
2.申请门槛低，对申请人年龄、语言、家庭资产和来源没有任何要求。
3.申请获批速度快。
4.成功率高，加拿大非常欢迎工签持有人，去加拿大当地创业为当地经济做贡献，因此成功率非常高。
5.配偶和子女可以同去，主申请人拿到ICT工签后，配偶可拿同等有效期工签，子女免费上公立学校。
ICT签证对申请人及企业都有相应的要求。
√申请条件（个人）
目前在跨国公司工作，并准备去公司的子公司或分支机构工作
递交申请的近3年内有至少1年全职（每周30小时）工作经验（在担保公司相关职位）
被调任的工作人员必须属于高管、经理或者专业技术人员
资金证明，提供足够的资金保证自己和家人在加拿大期间的消费
无犯罪记录、身体健康
√申请条件（企业）
加拿大分支机构与外国公司必须是具有母公司、子公司、分支机构或其他关联关系，且加拿大分支机构现在或将来会开展业务
能提供外国公司正在经营的证明
加拿大分支机构在ICT持有人在加拿大逗留期间内必须开展业务
如果要新成立公司，要证明新公司具备财务能力，才能在加拿大开展业务并向员工提供报酬
通常情况下，加拿大的公司必须确保有实际经营场所
必须提供切实可行的计划来为新公司配备工作人员
√适宜人群
1.真心想去加拿大创业、开拓商机：ICT工签签发对象为跨国企业高管，对于真心想去加拿大开拓海外业务的公司和高管，ICT工签为最佳选择。
2.为子女教育，陪读/省学费两不误：获得 ICT工签后，子女享受当地免费公立教育，可帮助申请人家庭省去每个子女每年一定的学费，同时申请人可以陪读创业两不耽误。
3.想尽快登陆：ICT工签整体审理周期短，可以帮助申请人快速登陆加拿大。
总而言之，ICT工签项目为想在加拿大拓展业务的成功企业提供了一条捷径，对于想去加拿大创业、开拓商机的朋友们来说不失为很好的机会。对于子女在加拿大接受教育的陪读父母来说，也不失是一个非常好的选择。
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