新加坡护照、身份办理！新加坡工作准证和S准证，您需要了解两者之间的区别！环旅新加坡永
2022-07-19 10:07 zg
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新加坡护照、身份办理！新加坡工作准证和S准证，您需要了解两者之间的区别！环旅新加坡永居！
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新加坡——“狮子之城”是世界上开始您职业生涯的最佳地点。大多数专业人士和公司来到这里是为了从其他国家获得更好的工作和商业机会。他们来到新加坡是因为它提供了良好的企业生活。这是由于各种公司机构、无与伦比的国际化生活、高质量的教育标准和一流的医疗设施。下面跟着环旅出国服务小编一起来了解新加坡工作签证wp和sp的区别都有哪些？
新加坡工作签证wp和sp的区别都有哪些？
在新加坡，您会发现许多初创企业和企业公司正在设立办事处。由于易于注册、无缝的招聘流程和税收友好的管理，这是可能的。因此，这一切使新加坡成为当今职场人士最受追捧的工作场所。因此，在申请新加坡工作之前，您应该申请工作许可证和S准证。这些文件对于在新加坡工作是必不可少的。
所以，让我们知道工作许可证和S通行证之间的区别。您还将了解在新加坡获得工作许可证和S准证需要满足的各种要求。此外，您将了解如何在新加坡获得工作签证申请翻译服务和其他相关文件翻译服务。
新加坡工作准证和S准证有什么区别？
工作准证和S准证并不适用于所有专业人士。因此，您需要了解两者之间的区别，并根据您的需要和要求选择您想要的。
S通行证：
S通行证更广为人知的是新加坡通行证。此准证适用于在新加坡每月赚取至少2,200美元固定工资的外国工人或中级技术工人。就业公司或就业代理代表选定的候选人签发S准证。
每次S准证持有人换工作时，他们的新雇主都会为他们申请一张新准证。SPass的有效期为2年，此后最多可续签3年。该通行证还为雇员提供雇主提供的医疗保险福利。
工作准证：
工作许可证是新加坡的一种工作签证。它也被称为就业签证，允许非技术外劳从事蓝领工作。这些工作在新加坡的海洋、制造、建筑、家政工作等领域都有。由于低资质标准，新加坡对工作许可证的需求很大。但是，就业公司在发放工作许可证方面施加了许多限制。
与SPass不同，获得工作许可证没有最低工资要求。雇主对担保申请人、照顾他们的健康和留在新加坡负有全部责任。工作许可证有效期为2年。它每2年重新发行一次，最长可达10年。与S通行证不同，工作许可证持有者不能携带家人。就像S通行证一样，工作许可证也提供免费的医疗和健康保险设施。
申请工作许可证和S准证所需的文件
以下是申请工作许可证和S准证所需的文件。
工作许可证文件要求：
贵公司代表您出具的书面许可函。
护照个人信息页的复印件。
通过经认可的验证通过教育证书副本。
贵公司在会计和企业监管局(ACRA)注册的最新业务概况。
S通行证文件要求：
申请人护照上的个人信息页。
更新了公司在会计和企业监管局(ACRA)注册的业务概况和服务详细信息。
考生的所有学历证明。
申请工作许可证和S准证的资格标准
工作许可证：资格标准
所有申请工作准证的人必须年满18岁。
提交所有教育学位证书和贸易证书很重要。这是为了确定谁是熟练的，谁是非熟练的候选人。
雇主提供的保险和住房证明。
SPass：资格标准
根据新规定，您需要出示每月至少2400美元的薪水证明。
提交所有学位和贸易文凭课程都很重要。这是因为在您的工作申请中添加了额外的奖金。此外，所有认证都需要至少进行1年的全日制学习。
来自您以前公司的相关工作经验信件，以提高可信度。
结论
因此，既然您现在知道工作许可证和S准证之间的区别。任何适合您的资历、薪水和职业要求，您都可以申请。如果您有兴趣了解更多信息，可以向新加坡大使馆和移民官员查询。
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如您所知，在新加坡获得工作许可证和S准证的申请流程是什么。但是，这个申请过程中最重要的事情是提交批准的文件。如果文件是您的母语，那么您必须去翻译文件以获得您的工作许可证和S通行证。
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